İhbar Tazminatı Nedir?
İhbar tazminatı; belirsiz süreli iş sözleşmelerinde işçinin kanunda belirtilen süreler boyunca önceden haber verilmeden veya ihbar süresinin dolması beklenmeden işten çıkarılması durumunda işçiye ödenmesi gereken tazminattır. Belirtilen süre bildirimini işçi işten ayrılırken yapmadığı takdirde işçinin işverene ihbar tazminatı ödemesi gerekmektedir. İhbar Tazminatının Şartları Nelerdir? Belirsiz süreli bir iş sözleşmesi olmalıdır. Ne zaman sona ereceği belli…