İş kanununa göre işçinin haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu 45 saatlik süre, işveren tarafından günde 11 saati aşmamak koşuluyla serbestçe haftanın günleri arasında pay edilebilir. Fakat bazı durumlarda işçi, çalışması gereken haftalık çalışma saati olan 45 saati veya günlük belirlenen 11 saati aşabilir. Bu duruma fazla mesai denilmektedir. Fazla mesainin birden fazla halleri ve…
İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI NEDİR? NASIL ALINIR? Bu makalemizde işyeri açma ve çalışma ruhsatına ilişkin ne olduğu, nasıl başvurulacağı, gerekli evraklara ilişkin bilgiler verilecektir. İşyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali, faaliyetten men ve mühürleme işlemleri ve bu işlemlere ilişkin hukuki süreç ayrı bir makale konusu olup makalemize buradan ulaşabilirsiniz. İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI…
Fazla mesai, iş hukukunda genel çalışma süresinin aşıldığı durumlardır. Çalışma süresinin aşıldığı durumlarda işçi, fazla mesai yapmış sayılır ve buna göre bir fazla mesai ücreti talep hakkı kazanır. Fazla mesai yapmak kural olarak bir zorunluluk değildir. İşçi ve işverenin bu hususta anlaşması gerekir. Aksi durumlarda anayasadaki angarya yasağı ihlal edilmiş olacaktır. Zira hiç kimse, iş…
Devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptaline ilişkin emsal kararlara ilişkin makalemizi okumadan önce devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarından devlet memurluğundan çıkarma cezasına ilişkin yazımıza buradan ulaşabilirsiniz. Bu yazımızda itiraz ve dava dosyalarınıza sunabileceğiniz devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptaline ilişkin emsal Danıştay kararlarını değerlendirmelerinize sunuyoruz. Son savunma alınmaması nedeniyle devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptaline ilişkin Danıştay 12.…
YAŞ DÜZELTME DAVASI, DAVA YOLUYLA KİMLİK YAŞINI KÜÇÜLTME VE YAŞ BÜYÜTME, YAŞ TASHİHİ DAVASI 2024 Yaş düzeltme davası Ülkemizde sık sık ailenin çocuğu nüfusa geç kaydettirmesi ya da çocuk doğmadan önce ölen bir kimsenin nüfusuna kaydetmesi durumda görülür. Ailelerin bu alışkanlıkları sebebiyle nüfusa yaşları farklı yazılan kişiler mağduriyet yaşayabilmektedir. Bunların dışında nüfusa kayıt esnasında memurların…
VEKALETNAME NEDİR? Türk Dil Kurumu tarafından yapılmış olan tanıma göre vekaletname; bir kimsenin birinin vekili olduğunu bildiren ve noter tarafından onaylanmış belgedir. Vekaletname, vekilin vekâlet verenin adına hareket etme yetkisini belirtir ve vekalet ilişkisinin kurulmasını sağlar. Vekaletname yetkisine sahip olan birey, vekil tayin eden birey için resmi kurumlarda işlem yapabilme hakkına sahiptir. Vekaletname, vekâlet verenin…
İş arama izni çalıştığı kurumdan ayrılma sürecinde olan çalışanlarca tarafımıza sıkça sorulan sorular arasında yer almaktadır. İŞ ARAMA İZNİ NEDİR? Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde işçi veya işveren fark etmeksizin sözleşmeyi sonlandırmak isteyen tarafın karşı tarafa belirli bir süre öncesinde bildirimde bulunmasına ihbar süresi denir. İhbar süresi içinde işçiye yeni bir iş bulabilmesi için verilen izne…
İSİM DEĞİŞİKLİĞİ NASIL YAPILIR? İsim değiştirme davası ve soyadı değişikliği davasını; davacı, ad veya soyadını tümüyle değiştirmekte veya mevcut isminin önüne veya arkasına yeni bir isim eklenmesi davasına denir. 4721 Sayılı Medeni Kanun’un 27. Maddesine göre; ‘Adın değiştirilmesi, ancak haklı sebeplere dayanılarak hâkimden istenebilir. Adın değiştirildiği nüfus siciline kayıt ve ilân olunur. Ad değişmekle kişisel…
Yasadışı Bahis sitesi dolandırıcılığı ülkemizde son yıllarda hızla yaygınlaşan bir dolandırıcılık yöntemidir. Yasadışı Bahis bahis sitesine üye olarak bahis oynayıp kazanç elde etmeye çalışan saf Vatandaşları kimliği belirsiz şahıslar Yasadışı Bahis sitesine üye olmuşsunuz diyerek aramakta bazen de mesaj(SMS) atmakta kendilerini adliyeye bağlı resmi avukat veya uzlaştırmacı gibi tanıtmakta SAHTE KİMLİK, UZLAŞTIRMA EVRAĞI göndermekte ve dava açılacağı yönünde…
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının iptaline ilişkin emsal Danıştay kararları makalemizi okumadan önce Devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarından kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına ilişkin yazımıza buradan ulaşabilirsiniz. Bu yazımızda itiraz ve dava dosyalarınıza sunabileceğiniz kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının iptaline ilişkin emsal Danıştay kararlarını değerlendirmelerinize sunuyoruz. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına konu eylemlerin inandırıcı ve somut delillerle ortaya konulamaması…