ÇİFTE VATANDAŞLIK NEDİR

ÇİFTE VATANDAŞLIK NEDİR?

Çifte vatandaşlık, modern dünyanın en önemli hukuki kavramlarından biridir. Küreselleşen dünyada, birden fazla ülkenin vatandaşı olmak bireylere önemli fırsatlar ve haklar sunmaktadır. Ancak, çifte vatandaşlık bazı hukuki sorumlulukları da beraberinde getirir. Bu makalede, çifte vatandaşlık nedir, nasıl elde edilir, avantajları ve dezavantajları nelerdir gibi merak edilen konular detaylı bir şekilde ele alınacaktır. ÇİFTE VATANDAŞLIK NEDİR?…

FESHE BAĞLI İŞÇİLİK ALACAKLARI

FESHE BAĞLI İŞÇİLİK ALACAKLARI

Feshe bağlı işçilik alacakları, iş sözleşmesinin işçi veya işveren tarafından sona erdirilmesi durumunda, işçinin hak ettiği ödemelerin tümünü kapsayan bir kavramdır. İş sözleşmesinin feshi, tarafların yerine getirmeleri gereken yükümlülüklerin sona ermesi anlamına gelse de, fesih işlemi sonrasında işçiye ödenmesi gereken çeşitli alacaklar gündeme gelir. Feshe bağlı işçilik alacakları, işçinin çalışma süresi, hak kazanmış olduğu izinler,…

UZAKLAŞTIRMA KARARI NEDİR NASIL ALINIR

UZAKLAŞTIRMA KARARI NEDİR? NASIL ALINIR?

Uzaklaştırma kararı, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanunda öngörülen bir koruma tedbiridir. Şiddete uğramış ya da şiddet tehditi altında bulunan kişi veya kişiler, yetkili mercilere dilekçe ile başvurarak bu konuda karar verilmesini talep edebilirler. Şiddet eylemleri sadece Türkiye’de değil dünyada da çok büyük sorun teşkil etmektedir. Devletler, ulusal ve uluslararası…

EMEKLİ ÇALIŞANIN İŞVERENE MALİYETİ

EMEKLİ ÇALIŞANIN İŞVERENE MALİYETİ

Emekli çalışanın işverene maliyeti 2024 yılı itibariyle 24.903,11 TL dir. Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olmaları nedeniyle emekli çalışanlar işverene bazı ek yükümlülükler getirir. Emekli bir çalışanın işverene olan maliyeti, brüt ücret üzerinden hesaplanan SGDP oranı ve çalışanın brüt maaşı dikkate alınarak belirlenir. Bu durumda işveren, SGDP ödemesini yapar ve bu prim, işverenin maliyet…

BRÜT NE DEMEK BRÜT MAAŞ VE NET MAAŞ REHBERİ

BRÜT NE DEMEK? BRÜT MAAŞ VE NET MAAŞ REHBERİ

Brüt sözlük anlamıyla “kesintisi yapılmamış, kesintisiz para” anlamına gelmektedir. Dilimize Fransızca’dan geçmiş bir kelime olan brüt, günümüzde daha çok “ücret” kavramında karşımıza çıkmaktadır. Brüt maaş, işveren tarafından çalışana verilen toplam ücreti ifade eder. Toplam brüt maaş, işçiye verilen prim, ikramiye, komisyon, fazla çalışma; yemek ve yol ücret vb. sosyal yardımları içerir. Brüt ücrette yapılan yasal…

ÖĞRENCİ DİSİPLİN CEZALARI VE İTİRAZ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN CEZALARI VE İTİRAZ

Öğrenci disiplin cezaları, ilkokul, ortaokul ve üniversite seviyesinde eğitim ve öğrenim görmekte olan öğrencilerin etik kurallara uymasını ve söz konusu kurumlardaki mevcut düzen ve kurallara uyumu sağlamak amacıyla belirli yönetmelik ve kanunlarda yer almış yaptırımlardır. Bu kurallar eğitim ve öğretim kurumlarının daha sağlıklı bir şekilde hizmet verebilmesinin yanı sıra öğrenim görülen ortamda da düzeni koruma…

MÜSADERE NEDİR CEZA HUKUKUNDA MÜSADERE

MÜSADERE NEDİR? CEZA HUKUKUNDA MÜSADERE

Müsadere, Türk Ceza Hukukunda, konusu suç teşkil eden eşya veya kazanca devletin müdahalesi yani kendi mülkiyetine alması anlamına gelir. Kişinin mülkiyet hakkına müdahale oluşturan bir kurumdur. Suç işlemeyi önlemeye hizmet eder eşyanın suçlunun elinden alınıp devletin mülkiyetine geçirilmesiyle suçlunun tekrar suç işleme arzusunun önüne geçmeye ve suç işleme düşüncesindeki kişilerin haksız kazancının elinden alınacağını bilmesinden…

HİBRİT ÇALIŞMA MODELİ NEDİR

HİBRİT ÇALIŞMA MODELİ NEDİR?

Hibrit çalışma modeli, iş dünyasında esnek çalışma düzenlemelerini ifade eden bir sistemdir. Bu modelde çalışanlar, haftanın belirli günlerinde ofisten, belirli günlerinde ise uzaktan çalışarak işlerini yerine getirir. Hibrit çalışma modeli, özellikle pandemi sonrası dönemde iş dünyasında hızla benimsenmiş ve yaygınlaşmıştır. Çalışanların iş-yaşam dengesini sağlaması, işverenlerin maliyetlerini düşürmesi ve verimliliği artırması gibi avantajları nedeniyle hibrit çalışma…

İŞ KAZASI TAZMİNATI NASIL ALINIR

İŞ KAZASI TAZMİNATI NASIL ALINIR?

İş kazası tazminatı, işçinin işyerinde ya da iş nedeniyle uğradığı bedensel veya ruhsal zararlara karşı, işverenden talep edilen maddi ve manevi tazminattır. İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda tanımlanır ve işçinin sigortalı olması, kazanın dışsal bir etkiden kaynaklanması ve işçinin zarar görmesi gibi şartları taşıması gereklidir. İş kazası tazminatı alınabilmesi…

ORİJİNAL PARÇA FARK BEDELİ NEDİR NASIL ALINIR

ORİJİNAL PARÇA FARK BEDELİ NEDİR? NASIL ALINIR?

Orijinal parça fark bedeli ödemek, aracınızın sağlığı ve uzun ömürlülüğü için yapılan bir yatırımdır. Bu parçalar, test edilmiş kalite standartlarına sahip olduğu için güvenilirlikleri kanıtlanmıştır. Ayrıca, uzun vadede maliyet tasarrufu sağlar ve aracınızın değerini korur. Orijinal parça fark bedeli hakkında daha fazla bilgi almak ve aracınız için en uygun parçaları seçmek için sizleri ofisimize veya…