Eş durumu tayini, kamu sektöründe çalışan memurların eşlerinin, memurun görev yaptığı yere yakın bir konumda görevlendirilmesini sağlayan bir uygulamadır. Bu uygulamanın temelini teşkil eden kavram aile birliği ve aile birliğinin korunmasıdır. Anayasa’nın 41. Maddesi eş durumu tayini konusunun asıl kaynağı ve dayanağıdır. Bu maddeden de anlaşılacağı üzere, aile; toplumun temelidir ve dolayısıyla aile bireylerinin sağlıklı,…
Yasadışı bahis cezası Türkiye’de 5.000 TL ile 20.000 TL arasında idari para cezası ve oynatanlar için 5 yıla kadar hapis cezası ile sonuçlanabilen yaptırımları beraberinde getirmekedir. Yasadışı bahis, devletin denetimi ve kontrolü dışında faaliyet gösteren bahis ve kumar platformlarını ifade etmek aracılığıyla kullanılan bir ifadedir. Bu durum kullanıcıları açısından pek çok riski içinde barındırır. Yasa dışı…
SUBAY OLMA ŞARTLARI Subay olma şartları, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) kariyer yapmak isteyen bireyler için vatani hizmetlerini yedek subay olarak ifa eden üniversite mezunları olabileceği gibi; Kara, Deniz ve Hava Harp Okulundan veya Gülhane Askeri Tıp Akademisinden, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinden (kadrolu subaylar) ya da lisans düzeyinde bir fakülteden de (SUTASAK, sözleşmeli subaylar) mezun…
YÖK Denklik davaları olarak tabir ettiğimiz hukuki süreçler YÖK Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından Yurtdışı Yükseköğretim Diplomaları Tanıma ve Denklik Yönetmeliği çerçevesinde yapılan diploma denklik incelemeleri anlamına gelmektedir. Bu incelemeler sonucunda ortaya çıkan sonuçlar ya da tesis edilen işlemler denklik başvuru sahipleri tarafından uygun bulunmadığında YÖK denklik itirazına ya da YÖK denklik davasına…
Tapuda satış bedelinin düşük gösterilmesi, satış işleminin tarafları için daha avantajlı olabilmektedir. Ancak ülkelerin başlıca gelir kaynaklarından biri olan vergiler açısından sorun teşkil eden bir durumdur. Tapuda satış bedelinin düşük gösterilmesi durumunun yol açtığı vergi kaybı da yurttaşlar olarak bizlere yansımaktadır. Bu sebeple hukukun üstünlüğünü kabul eden bir ülke olarak ve bu ülkede yaşayan yurttaşlar…
Kiracıya ihtar, kira sözleşmesine aykırı davranışlar (taşınmazın tahliyesi, kira bedelinin ödenmemesi, taşınmazın amacı dışında kullanılması gibi) nedeniyle kiralayanın, sorunu çözmek için hukuki bir uyarı niteliğinde noter aracılığıyla çektiği yazılı bildirimdir. Kiracıya ihtar günümüzde artan kira sözleşmelerine ilişkin uyuşmazlıklarda kiraya verenin dava yoluna gitmeden başvurduğu bir yol olarak karşımıza çıkmaktadır. Kiraya veren yasalar karşısında üstün korumaya…
Trans bireylerin isim değişikliği davası, yasal olarak nüfus kütüğünde kayıtlı olan ismin değiştirilmesi için işletilmesi gereken hukuki bir süreçtir. Kişiler belirli hallerde nüfus kütüğünde kayıtlı isimden farklı bir isimle tanınırlık sağlayabilmektedirler. Nitekim trans bireyler de yaygın olarak kimliklerinin isim hanesinde kayıtlı isim dışında farklı bir isimle sosyal hayatlarında tanınıyor olabilmektedirler. Trans bireylerin isim değişikliği yapabilmeleri…
Radar cezaları sürücü sıfatıyla trafikte var olan kimselerin karşı karşıya kalabileceği bir müesseseyi ifade eder. Günlük yaşantımızda pek çok konuda olduğu gibi trafikte de asayişin ve güvenliğin sağlanması trafiğin tüm bileşenleri açısından büyük önem arz eder. Ancak radar cezalarının trafikte olan herkesin ilgi alanına girmesi gerekliliğini doğurmaz. Radar cezalarının odak noktası trafik kurallarını çeşitli sebeplerle…
İşten çıkarılan belediye personellerinin hakları, işverenin çalışanını geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarması durumuna göre değişmektedir. belediye personellerinin geçerli veya haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılması İş Kanunu ve ilgili yasal düzenlemelere aykırıdır. Belediye personeli de iş kanununda işçi kapsamına girer ve keyfi veya ayrımcı nedenlerle işten çıkarılma durumunda korunma hakkına sahiptir. Örneğin, performans değerlendirmeleri,…
İşçilik alacaklarında hakkaniyet indirimi; iş hukukundan işçinin hastalık, mazeret izni ve sair izin dönemlerinde çalışmama ihtimaline binaen bilirkişi raporunda hesap edilen bazı işçilik alacakları üzerinden genellikle yüzde 30 oranında yapılan ve işçi ile işveren arasında bir dengeleme yapılmasını amaçlayan uygulamaya verilen addır. HANGİ İŞÇİLİK ALACAKLARI HAKKANİYET İNDİRİMİNE TABİDİR? Bilindiği üzere bazı işçilik alacakları Yargıtay’ın getirdiği bazı…